Abteilungsleiter Technik (m/w/d)
Ihre Aufgaben- Führungsposition: Fach- und Disziplinarvorgesetzter der Beschäftigten, Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und externe Partner
- Prozessverantwortung: Sicherstellung der technischen Voraussetzungen einer ordnungsgemäßen Personenbeförderung und der technischen Einrichtungen sowie Immobilien, Energiemanagement und Energieaudit, Kostenstellenverantwortung
- Vergabemanagement: Verantwortung für die Beschaffungsprozesse der Fahrzeuge, technische Einrichtungen, Bauten und Dienstleistungen
- Projektmanagement: Umsetzung laufender und kommender Projekte, Fördermittellakquise, Zweckverwendungsnachweisführung
- Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer Ingenieur- oder wirtschaftsingenieurtechnischer Studienrichtung als Diplom oder Master mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Führungsfunktion
- IT-Kenntnisse: grundlegende Kenntnisse der Informatik, sehr gute Kenntnisse der MS-365- Anwendungen, bestenfalls versierter Umgang mit fachspezifischer Software (IVU)
- Fachkenntnisse: Erfahrung im Flotten- und Projektmanagement
- Soft Skills: analytisches Denkvermögen, Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein: Klasse B
- Arbeitsumfeld: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag Nahverkehr Mecklenburg-Vorpommern (TV-N MV) in der Entgeltgruppe 13, inklusive tariflicher Sonderzahlungen.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Benefits: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, hochwertige Dienstbekleidung, Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und ein sehr familienfreundliches Arbeitsumfeld.