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Verkehrsgesellschaft Ludwigslust-Parchim mbH

Arbeiten bei der VLP

Kaufmännische Leiterin (m/w/d) mit Arbeitsort in Hagenow

Ihre Aufgaben
Ihre Rolle: Als Kaufmännische Leiterin übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Unternehmensführung. Sie sind direkt dem Geschäftsführer unterstellt und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen. Ihre Aufgabe ist es, die Bereiche Rechnungswesen und Controlling, Personalwesen sowie Kundenservice und Öffentlichkeitsarbeit zu leiten und die strategische und operative Führung dieser Bereiche sicherzustellen. Sie führen drei Teams mit zusammen 16 Beschäftigten. Darüber hinaus tragen Sie Querschnittsverantwortung in diversen Geschäftsprozessen des Unternehmens. Sie genießen in Ihrem Verantwortungsbereich eine große Handlungsfreiheit und es wird erwartet, dass Sie diesen Freiraum aktiv und verantwortungsvoll ausfüllen, um den Landkreis und die VLP weiter voranzubringen.

  • Rechnungswesen und Controlling: Verantwortung für Buchhaltung und termingerechte Erstellung von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen und Berichten.
  • Personalwesen: Strategische und operative Führung des Personalbereichs, Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien.
  • Kundenservice und Öffentlichkeitsarbeit: Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenservice, Verantwortung für Planung und Durchführung von Marketing- und PR-Maßnahmen.
  • Projektmanagement: Durchführung und Steuerung kaufmännischer und organisatorischer Projekte, Digitalisierung und Nutzung von KI.
  • Führung: Förderung eines kooperativen und motivierenden Führungsstils.
Ihr Profil
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Finanzmanagement, Steuern, Wirtschafts- oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, idealerweise im Kommunalunternehmen oder im Verwaltungsbereich.
  • Führungskompetenzen: Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, verbunden mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken und Handeln.
  • Fachkenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Controlling, Buchhaltung und Personalwesen.
  • Analytische Fähigkeiten: Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erfassen und strategisch zu steuern.
  • Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • IT-Kenntnisse: Versierter Umgang mit Standard-Software (z.B. MS Office), überdurchschnittliche Excel-Kenntnisse, Erfahrungen mit Sage Office Line oder fortschrittlichen Buchführungssystemen sind von Vorteil.
  • Persönlichkeit: Persönliche Integrität und eine zugewandte Haltung gegenüber den Menschen, für die wir arbeiten, zeichnen Sie aus. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Warum wir?
Wir bieten Ihnen:
  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Führungsverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Tarifliche Vergütung gemäß TV-N M-V (Eingruppierung in Entgeltgruppe 14, Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung Stufe 1: 5.464 EUR bis Stufe 4: 7.013 EUR).
  • Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld).
  • Diverse weitere betriebliche Angebote (z.B. Dienstrad, BGM).
  • Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Moderner Arbeitsplatz und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
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